培养“留得住 有发展”的基层全科医生
- A-
- A+
2020/01/07 12:08 记者：元欣 任宏伟
10年前，发改委、教育部、原卫生部等部门决定，在各地医院院校开展免费医学生培养工作，为乡镇卫生院培养卫生人才。如今十年过去了，农村订单定向医学生培养成效如何？今天上午，全国农村订单定向医学生培养10周年工作在浙江省温州市苍南县举行。我们来连线正在会议现场的本台记者元欣，元欣，给我们介绍一下大会的情况。
记者元欣：好的，主持人，就在半个小时前，这个培养全科医生，服务健康中国的全国会议刚刚结束，现在，这个会场的热乎气儿还在。为什么这么说呢，因为今天会议的主题就特别让人感觉温暖，如何为基层医院，基层卫生院培养捷报比分,捷报比分手机版更好的全科医生。我们知道，因为基层条件艰苦，薪酬待遇比不上大城市，很多优秀的医学毕业生不愿意到乡镇一级的卫生院去工作，这也是基层老百姓看病难看病贵的原因之一。
刚才主持人讲了，10年前，全国的高等医学院校开展免费医学生培养工作，现在10年已经过去了，这一项目取得了很好的成效。我这里有一组数据，10年间，全国先后有30个省的113所高校承担培养任务，为中西部乡镇卫生院培养了5.7万余名定向医学生，从规模上实现了每个乡镇卫生院1名全科医生的全覆盖。
除了这些数字以外，项目也积累了很多医教协同、全科医生培养方面的经验。比如在今天的会议上，不仅有国家教育部、国家卫健委的领导，还有浙江省政府的相关领导，因为学生培养有教育部和卫健委，但这些全科医生能够录留在基层还需要当地政府的制度创新。比如苍南县的“县管乡用”制度。这些定向培养的医学人才编制户口由县里统一管理，薪酬也向基层卫生站工作倾斜，使这些毕业生能够真正下得去，用得上，留得住，真正成为基层老百姓的健康守门人。下午我们也要去到苍南县下面的马县中心卫生站，去实地进行采访报道。好的主持人我这边的情况就是这样。
请输入验证码